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RECIMUNDO VOL. 6 N°4 (2022)
Conclusión
Comprender los roles de la práctica avan-
zada de enfermería en relación con el equi-
po más amplio requiere una apreciación de
los roles de todos los miembros del equi-
po. El compromiso y la colaboración inter e
intraprofesional en la implementación e in-
tegración de nuevos roles es esencial, par-
ticularmente cuando hay un rol para otros
miembros del equipo en la supervisión de
la práctica clínica o el desarrollo de habili-
dades.
El alcance de la práctica y los requisitos
para el desarrollo de conocimientos y habili-
dades deben estar claramente articulados.
Los miembros del equipo también deben
comprender su función y nivel de respon-
sabilidad para ayudar a cumplir con estos
requisitos. Para lograr estos objetivos, es
necesario que haya claridad y compren-
sión, así como una cultura de apoyo de co-
laboración.
Es necesario que exista soporte para las
funciones de la práctica avanzada de en-
fermería a través de estructuras de gobier-
no y presentación de informes tanto a nivel
local como organizacional. Esto incluye la
necesidad de garantizar arreglos para la
adquisición de habilidades supervisada
adecuadamente y para la evaluación de la
competencia cuando sea necesario.
La disponibilidad de mano de obra para de-
sarrollar, ampliar y mantener iniciativas de
prestación de servicios adicionales utilizan-
do roles de práctica avanzada de enferme-
ría requiere que las organizaciones apoyen
a las enfermeras para que se desarrollen
hacia la práctica avanzada. Esto brinda
potencial para mejorar la flexibilidad de la
fuerza laboral y ayuda a generar un sumi-
nistro sostenible de enfermeras de práctica
avanzada que pueden trabajar más allá de
las fronteras.
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TORRES PILCO, J. X., CALDERÓN PIGUAVE, M. C., RAMÍREZ BAYAS, D. J., & LARA SÁNCHEZ, H. A.