DOI: 10.26820/recimundo/7.(3).sep.2023.217-227
URL: https://recimundo.com/index.php/es/article/view/2107
EDITORIAL: Saberes del Conocimiento
REVISTA: RECIMUNDO
ISSN: 2588-073X
TIPO DE INVESTIGACIÓN: Artículo de investigación
CÓDIGO UNESCO: 5312 Economía Sectorial
PAGINAS: 217-227
Evolución del ingreso nominal y la brecha salarial urbano-
rural en Ecuador
Evolution of nominal income and the urban-rural wage gap in Ecuador
Evolução do rendimento nominal e da diferença salarial urbano-rural
no Equador
Luis Reynaldo Maldonado Méndez
1
; Pedro Luis Maldonado Álava
2
; Gianella Joyce Maldonado Méndez
3
;
Mónica Guadalupe Méndez Maldonado
4
RECIBIDO: 05/06/2023 ACEPTADO: 10/07/2023 PUBLICADO: 17/10/2023
1. Máster en Economía General Enfoque en Investigación; Ingeniero en Comercio Exterior; Economista con
Mención en Gestión Empresarial Especialización Teoria y Política Económica; Investigador Independiente;
Guayaquil, Ecuador; luismaldonadomendez@gmail.com; https://orcid.org/0000-0002-0534-6030
2. Diplomado en Docencia Superior; Magíster en Salud Pública; Doctor en Medicina y Cirugía; Facultad de
Ciencias Médicas de la Universidad de Guayaquil; Guayaquil, Ecuador; pedro.maldonadoa@ug.edu.ec;
https://orcid.org/0000-0002-1716-9860
3. Psicóloga; Investigadora Independiente; Guayaquil, Ecuador; 11bimaldonadogianella@gmail.com; ht-
tps://orcid.org/0000-0002-4254-8539
4. Psicóloga Educativa y Orientadora Vocacional; Profesora Especialización Educación Primaria; Investigadora
Independiente; Guayaquil, Ecuador; mo65_menmal@hotmail.com; https://orcid.org/0000-0001-5127-7243
CORRESPONDENCIA
Luis Reynaldo Maldonado Méndez
luismaldonadomendez@gmail.com
Guayaquil, Ecuador
© RECIMUNDO; Editorial Saberes del Conocimiento, 2023
RESUMEN
Esta investigación tiene por objetivo analizar la evolución del ingreso nominal y la brecha salarial urbano-rural
con el fin de determinar su valor y los cambios que ha presentado durante el periodo comprendido entre el
2010 y 2021. Se realizó un análisis descriptivo de la situación actual laboral utilizando la base de datos de la
Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU), y los datos sobre el ingreso de hogares
se obtuvieron del portal de estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo (ILOSTAT). Entre las prin-
cipales conclusiones, se encontró que la brecha salarial entre el sector urbano y rural disminuyó desde casi
el doble del 2010 hasta alrededor del 36% del ingreso nominal medio rural en el 2017, aumentando esta bre-
cha a 49% durante el 2020 y alcanzando el 57% durante el 2021, para el total de hogares. El crecimiento de
ambos ingresos alcanzó sus valores máximos entre el 2015 y 2016, mientras que la caída del ingreso medio
se evidenció después del 2017 alcanzando un mínimo local en el 2020. Finalmente, se determinó que entre
los hogares más afectados después del 2020, los hogares conformados por padre/madre soltera en el sector
urbano y la familia extensa en el sector rural, su ingreso medio siguió cayendo incluso en el 2021.
Palabras clave: Dinámicas Laborales, Brecha Salarial Urbano-Rural, Tasa de Participación Global, Tasa de
Desempleo, Ingreso Nominal Medio Mensual.
ABSTRACT
This research aims to analyze the evolution of nominal income and the urban-rural wage gap to determine its
value and the changes it has presented during the period between 2010 and 2021. A descriptive analysis of
the current employment situation was carried out using the database of the National Survey of Employment,
Unemployment and Underemployment (ENEMDU), and data on household income were obtained from the
statistics portal of the International Labor Organization (ILOSTAT). Among the main findings, it was found that
the wage gap between the urban and rural sector decreased from almost double in 2010 to around 36% of
the average rural nominal income in 2017, increasing this gap to 49% during 2020 and reaching 57% during
2021, for all households. The growth of both incomes reached its maximum values between 2015 and 2016,
while the fall in average income was evident after 2017 reaching its local minimum in 2020. Finally, it was de-
termined that among the most affected households after 2020, households made up of single parents in the
urban sector and the extended family in the rural sector, their average income continued to fall even in 2021.
Keywords: Labor Dynamics, Urban-Rural Wage Gap, Overall Participation Rate, Unemployment Rate, Aver-
age Monthly Nominal Income.
RESUMO
Esta investigação tem como objetivo analisar a evolução do rendimento nominal e da diferença salarial ur-
bano-rural para determinar o seu valor e as alterações que tem apresentado no período entre 2010 e 2021.
Foi realizada uma análise descritiva da situação atual do emprego, utilizando a base de dados da Pesquisa
Nacional de Emprego, Desemprego e Subemprego (ENEMDU), e os dados sobre o rendimento das famílias
foram obtidos no portal de estatísticas da Organização Internacional do Trabalho (ILOSTAT). Entre as principais
conclusões, verificou-se que a diferença salarial entre o sector urbano e rural diminuiu de quase o dobro em
2010 para cerca de 36% do rendimento nominal médio rural em 2017, aumentando esta diferença para 49%
durante 2020 e atingindo 57% durante 2021, para todos os agregados familiares. O crescimento de ambos os
rendimentos atingiu os seus valores máximos entre 2015 e 2016, enquanto a queda do rendimento médio foi
evidente após 2017, atingindo o seu mínimo local em 2020. Finalmente, determinou-se que entre os agregados
familiares mais afectados após 2020, os agregados familiares constituídos por famílias monoparentais no sec-
tor urbano e a família alargada no sector rural, o seu rendimento médio continuou a diminuir mesmo em 2021.
Palavras-chave: Dinâmica Laboral, Disparidade Salarial Urbano-Rural, Taxa de Participação Global, Taxa
de Desemprego, Rendimento Nominal Médio Mensal.
219
RECIMUNDO VOL. 7 N°3 (2023)
Introducción
La región de América Latina y el Caribe con-
formada por países en vías de desarrollo ha
mostrado históricamente mayores precarie-
dades en el sector rural. Así por ejemplo en
2014 más de la mitad de los 52 millones de
trabajadores de las poblaciones rurales de
América Latina y el Caribe se encontraban
en una situación de empleo vulnerable ca-
racterizada por bajos salarios y poca pro-
tección social, según la Organización Inter-
nacional del Trabajo (OIT, 2014).
Comparando esta situación con el sector
urbano se encontró que en el 2014, el 56%
de los trabajadores rurales se encontraban
en empleos vulnerables frente al 27% de los
trabajadores urbanos; lo que se basa en el
hecho de que las áreas rurales reciben un
menor porcentaje de inversión pública y pri-
vada, OIT (2014). En contraste, el desem-
pleo en las zonas rurales era menos de la
mitad que en las zonas urbanas, según la
OIT (2014), lo cual se justifica en el menor
grado de especialización del trabajo rural.
La llegada de la pandemia afectó aun más
a esta región debido a la informalidad y
desigualdad latente, siendo los empleos
informales los que más sufrieron en la re-
gión y los que más se han recuperado; no
así el empleo formal, el cual registró una
tasa de 9.6% de desocupación frente al 8%
pre-pandemia. En términos absolutos, de
los 49 millones de empleos que desapare-
cieron en el peor momento de la pandemia,
4.5 millones todavía no se han recuperado,
esto combinado con las personas que se
incorporan a la vida laboral y los que ya se
encontraban desocupados se estima que
son 28 millones de personas buscando em-
pleo a principios de 2022, con la dramática
cifra de uno de cada dos trabajadores en la
informalidad, según la OIT (2021).
Teóricamente los contrastes entre el sector
rural y urbano podrían explicarse parcial-
mente siguiendo la idea del modelo de eco-
nomía dual Lewis, quien esbozó el proceso
que caracteriza el crecimiento económico
EVOLUCIÓN DEL INGRESO NOMINAL Y LA BRECHA SALARIAL URBANO-RURAL EN ECUADOR
dentro del marco clásico, asumiendo una
oferta de mano de obra ilimitada, Figueroa,
(2004). Por otro lado, bajo el contexto en
que la información sobre el mercado laboral
es imperfecta, las fricciones e idiosincra-
sias condicionan el emparejamiento entre
empleadores y trabajadores, Pissarides,
(2000). Dicha idiosincrasia podría explicar
también las diferencias en las tasas de des-
empleo entre el sector urbano y rural y la
identificación de las fuentes de rentas. Cabe
mencionar que, las dinámicas de aglome-
ración económica de una región pueden
ser determinadas por las preferencias del
trabajador cuando este posee el poder de
negociación y además existe un alto grado
de elasticidad respecto a las vacantes, Li y
Zeng, (2022). En general, la identificación
de las fuentes de rentas en la relación labo-
ral condiciona la negociación entre emplea-
dor y trabajador, Yashiv, (2007).
Los trabajadores del sector rural en gran
medida requieren habilidades menos es-
pecializadas para sus trabajos -lo cual au-
menta su sustituibilidad- trayendo como
consecuencia bajos salarios; mientras en el
sector urbano la dinámica es diferente por-
que la sustituibilidad entre los trabajadores
y las preferencias de los diferentes emplea-
dores muestran más heterogeneidad, luego
el grado de imperfección es más represen-
tativo en el sector urbano que en el sector
rural, lo que aumenta la fuente de las rentas,
haciendo más volátil los salarios, siendo en
promedio, más alto en el sector urbano que
en el sector rural, Young (2013).
Cabe mencionar que la aplicación de regu-
laciones favorables a la estabilidad laboral
mejora el nivel de rentas para el trabajador
ya que el capital humano específico se acu-
mula a lo largo del tiempo, lo cual también
puede ser una fuente de diferencias entre el
sector rural y urbano. Bobba et al., (2022)
manifiesta que permitiendo que los emplea-
dores tengan la opción de definir el status
de formal o informal en la negociación con
el empleado, el tamaño del sector informal
sería determinado endógenamente por las
220
RECIMUNDO VOL. 7 N°3 (2023)
instituciones y los mecanismos que rigen el
mercado laboral, lo cual explicaría el interés
de algunos sectores por la flexibilización la-
boral que aproxima al trabajador a una con-
dición de informalidad, debido a la supre-
sión de varios beneficios laborales, y que
en países con pobre institucionalidad se
convertirían en la norma y no la excepción.
Según los modelos de competencia imper-
fecta los salarios pueden determinarse ex
post, es decir, el salario se define de acuerdo
con alguna regla de reparto escogida por el
trabajador y el empleador, la cual llega a ser
muy beneficiosa cuando la heterogeneidad
entre los trabajadores es muy alta; o ex ante
a través de una publicación salarial, donde
este es fijado unilateralmente por el emplea-
dor, lo cual elimina el problema de oportu-
nismo dentro de la negociación, aunque no
se puede anticipar la calidad del trabajador,
Yashiv, (2007). La publicación salarial es la
práctica más usual, lo cual se explica por el
mayor grado de homogeneidad en la edu-
cación de los trabajadores, siendo la elasti-
cidad de la curva de oferta de trabajo deter-
minante en la división de las rentas, donde
una elasticidad muy baja implicaría que las
variaciones en los salarios no afectarían
significativamente la oferta laboral, lo cual
es una característica de algunos países en
desarrollo donde las instituciones extracti-
vas son frecuentes, Acemoglu y Robinson,
(2019) y que se puso en evidencia durante
la pandemia.
Una gran diferencia entre áreas urbanas y
rurales es que a pesar de que la tasa de
ocupación se redujo, la tasa de ocupación
fue mayor en la zona rural mientras la tasa
de desocupación fue mayor en el área ur-
bana, motivada en mayor medida por los
problemas presentados en el sector de ser-
vicios que es más intensivo en el área urba-
na, y que tiene importantes implicaciones a
nivel de género OIT, (2021).
Además las brechas entre ambos ingresos
son responsables del 40% de la desigual-
dad media de un país, según Young, (2013);
y se van arrastrando a lo largo de la vida
manifestándose en la etapa de retiro, prin-
cipalmente en países en vías de desarrollo,
donde algunos trabajadores ni siquiera go-
zan de beneficios sociales y terminan sus
días en condiciones precarias, mientras
otros subsisten en su jubilación con tasas
de reemplazo muy pobres. De hecho, se-
gún OIT (2019); la población mundial be-
neficiaria de sistemas de seguridad social
integrales sólo alcanza el 29%, en contras-
te con el 55% desprovista de todo tipo de
protección social.
El propósito de esta investigación es descri-
bir la evolución del ingreso nominal medio
de los sectores urbano y rural con el fin de
determinar la brecha salarial entre ambos
segmentos, clasificando esta información
por tipo de hogar con el fin de conocer la
potencial vulnerabilidad de dichos hogares,
lo cual podría ser utilizado como insumo
para la elaboración de políticas públicas.
A continuación, se describe la metodología
y posteriormente se desarrolla y discute el
tema de investigación. La última sección
concluye la investigación.
Metodología
Se procedió a sintetizar la información de
diferentes artículos en español e inglés in-
dexados en diferentes bases y relevantes
para el tema de investigación, lo cual llevó
a la revisión de diferentes modelos y enfo-
ques a través de la metodología de Revi-
sión de la Literatura. Además, se aplicó la
revisión bibliográfica ya que mejora en gran
medida el conocimiento de un tema con el
fin de profundizarlo en base a lo que se co-
noce y desconoce sobre este,(Gómez-Luna
et al., 2014; Guirao Goris, 2015). Este pro-
ceso requiere de mucha prolijidad para cla-
sificar la información y obtener las fuentes
más relevantes, acotándola y citando estos
artículos a lo largo de este trabajo de inves-
tigación, lo cual garantiza la confiabilidad
del análisis presentado.
Se realizó un análisis descriptivo de la si-
tuación actual laboral utilizando la base de
MALDONADO MÉNDEZ, L. R., MALDONADO ÁLAVA, P. L., MALDONADO MÉNDEZ, G. J., & MÉNDEZ MALDONA-
DO, M. G.
221
RECIMUNDO VOL. 7 N°3 (2023)
datos de la Encuesta Nacional de Empleo,
Desempleo y Subempleo (ENEMDU) del
Instituto Nacional de Estadísticas y Censos
de Ecuador (INEC) para obtener la tasa de
participación global y la tasa de desempleo.
Asimismo, se obtuvo el ingreso mensual no-
minal medio de los empleados en edad pro-
ductiva para diferentes tipos de hogares de
Ecuador de la base de datos de Indicado-
res de igualdad de género y no discrimina-
ción (GEND) | Mercados de trabajo rurales
y urbanos (RURBAN) disponible en el portal
de estadísticas de la Organización Interna-
cional del Trabajo (ILOSTAT).
Es importante mencionar que los valores de
la tasa de ocupación o tasa de participa-
ción global y la tasa de desempleo fueron
obtenidos a partir del promedio simple de
los valores disponibles dentro de cada año.
Además, es imperativo mencionar que el
INEC recalculó las estadísticas del mercado
laboral del 2020. “Esta decisión tiene como
objetivo mantener la comparabilidad de las
cifras, más aún en un contexto económico
y social, donde los hacedores de política y
usuarios en general necesitan evaluar los
efectos económicos y sociales que ha oca-
sionado la pandemia”(INEC, 2021, p. 3).
Resultados
La Figura I, muestra la dinámica relacionada
a la tasa de participación global
1
urbana la
cual mostró una tendencia creciente, alcan-
zando su punto más alto en el 2017, a partir
del cual esta comienza a decaer alcanzan-
do su punto más bajo en el sector urbano
con un 60,77% en el 2020, nivel que incluso
es menor al reportado en el 2010, según la
encuesta ENEMDU del INEC, aunque otras
fuentes mencionan un 52,6% para el mismo
año. La Figura I, también muestra la evolu-
ción de la tasa de participación global ru-
ral, la cual sigue un patrón similar al urbano,
pero con valores superiores a este, de he-
cho, el valor reportado en el año de la pan-
demia fue superior al urbano en alrededor
de 10% alcanzando el valor del 70,07%, lo
cual muestra que en conjunto la pandemia
golpeó con más severidad el sector urba-
no debido entre otras cosas a la diversidad
de la actividad económica de esta zona.
Cabe mencionar que el sector rural se man-
tuvo entre el 63% y el 65% entre el 2010 y
el 2014, luego del cual creció considerable-
mente hasta alcanzar su máximo en el 2017
e incluso el valor reportado durante el 2020
fue superior a los reportados antes del 2015.
Figura 1. Evolución de la tasa de participación global: Ecuador período 2010-2020
Fuente: Encuesta de Empleo, Desempleo y Subempleo - ENEMDU
EVOLUCIÓN DEL INGRESO NOMINAL Y LA BRECHA SALARIAL URBANO-RURAL EN ECUADOR
222
RECIMUNDO VOL. 7 N°3 (2023)
El hecho de que la pandemia golpeó más
el sector urbano que el sector rural, se co-
rrobora en la Figura II, donde se muestra
expresamente la evolución del desempleo,
siendo este mayor en el sector urbano en
casi 5% más que en el sector rural. Por otro
lado, el 2013 fue el año de menor desem-
pleo para el sector urbano mientras el 2018
fue el año en que el nivel de desempleo fue
el mínimo para el sector rural, en contras-
te con el 2020 y 2010 año en que el des-
empleo urbano y rural fueron los más altos
respectivamente. Por último, cabe mencio-
nar que históricamente la diferencia entre
el desempleo del sector rural y urbano se
ha mantenido alrededor del 3,4% durante el
periodo de estudio.
Figura 2. Evolución de la tasa de desempleo: Ecuador período 2010-2020
Fuente: Encuesta de Empleo, Desempleo y Subempleo - ENEMDU
Asimismo, se puede apreciar en la Figura
III, la existencia de la brecha salarial entre el
sector urbano y rural, la cual ha ido disminu-
yendo desde casi el doble hasta alrededor
del 36% del ingreso nominal medio rural en
el 2017, aumentando a 49% durante el 2020
y alcanzando el 57% durante el 2021, para
el total de hogares. Además, es importante
mencionar que el crecimiento de ambos in-
gresos alcanzó sus valores máximos entre
el 2015 y 2016, mientras que en el comien-
zo de la pandemia sucedió lo opuesto
2
.
Desagregando esta información por tipo de
hogar se pueden analizar varias diferencias
sociales entre estos dos sectores. Por ejem-
plo, podemos ver que durante un evento
extremo como fue la pandemia, el sector
urbano se recuperó para el siguiente año;
sin embargo, esto no sucedió en todos los
tipos de hogares del sector urbano ya que
los hogares conformados por padre/madre
soltera cuyo salario medio mostró un creci-
miento relativamente lento y estable hasta
antes de la pandemia, no pudo recuperarse
en el 2021 respecto al nivel reportado en el
2020 y mucho menos respecto al valor pre-
pandemia del 2019, lo cual puede significar
que la precarización laboral experimentada
en la pandemia tuvo un efecto más durade-
ro en este tipo de hogares.
En general, se evidencian diferencias entre
el salario pre y post pandemia en el sector
urbano, siendo el caso más evidente el de
los hogares conformados por padre/madre
soltera con una diferencia negativa notable
de $ 66, lo cual representa alrededor del
11% del salario del 2019. También se pudo
evidenciar en la Figura III que, a partir del
MALDONADO MÉNDEZ, L. R., MALDONADO ÁLAVA, P. L., MALDONADO MÉNDEZ, G. J., & MÉNDEZ MALDONA-
DO, M. G.
223
RECIMUNDO VOL. 7 N°3 (2023)
2017, se produce la mayor pérdida de ingre-
so para las parejas sin hijos, tipo de hogar
que históricamente ha tenido el salario me-
dio más alto de todos los tipos de hogares
analizados, lo cual podría generar cambios
demográficos. Esta tendencia decreciente
también es evidente a nivel general y por
tipo de hogar familia extensa y parejas con
hijos aunque en menor magnitud respecto a
los hogares de parejas sin hijos.
A nivel general, el sector rural ecuatoriano
desde el 2017 ha experimentado una caída
del ingreso medio, que tuvo su valor más
bajo con la pandemia, recuperándose leve-
mente en el 2021, aunque sin recuperar el
valor reportado en el 2019. En el caso de
los hogares conformados por familia exten-
sa su ingreso medio siguió cayendo incluso
en el 2021. Los hogares que reportaron en
el 2021 un ingreso medio superior al 2019
fueron los conformados por parejas sin hi-
jos, padre/madre soltera y los conformados
por una sola persona siendo estos últimos
los que más se recuperaron con un aumen-
to respecto al nivel pre-pandemia del 35%.
Los hogares conformados por parejas con
hijos aunque reportaron un leve repunte de
su ingreso medio en el 2021 respecto al va-
lor del 2020, este no fue superior al reporta-
do en el 2019, ver Figura III.
Figura 3. Evolución del ingreso nominal medio mensual en dólares por tipo de Hogar-Ecuador
Fuente: Elaboración propia en base a datos de Organización Internacional del Trabajo
(ILOSTAT)
EVOLUCIÓN DEL INGRESO NOMINAL Y LA BRECHA SALARIAL URBANO-RURAL EN ECUADOR
224
RECIMUNDO VOL. 7 N°3 (2023)
En la Tabla 1, se describe la brecha del
ingreso medio entre el sector urbano y ru-
ral, su promedio y su desviación estándar,
siendo los hogares compuestos por padre
soltero y familia extensa los más estables
en cuanto a su brecha salarial o dicho de
otra manera de menor desviación estándar
(17%), además de mejorar sus ingresos
tanto en el sector urbano y rural; siendo
la familia extensa, la que más ha reducido
en promedio la brecha(52%) entre el sec-
tor urbano y rural seguido por los hogares
conformados por una persona(59%), debi-
do entre otros factores al mayor crecimien-
to del salario rural en comparación con el
urbano, especialmente entre 2010 y 2015,
y a la mayor disminución del salario urbano
en comparación con el rural entre el 2017
y 2020; lo cual fue ralentizado por el efec-
to rebote que experimentó el salario urbano
el 2021 para la familia extensa pasando del
28% en el 2020 al 45% en el 2021, mien-
tras en el caso de los hogares conformados
por una persona, el salario rural aumentó al
punto que la brecha disminuyó del 62% a
un 13% durante los mismos años. Además
de presentar baja volatilidad, los hogares
compuestos por padre soltero presentan
la tercera mayor brecha salarial(77%) des-
pués de las parejas sin hijos(88%) y las pa-
rejas con hijos(78%).
Tabla 1. Evolución de la brecha salarial urbano-rural por tipo de Hogar
3
: Ecuador 2010-2021
Fuente: Elaboración propia en base a datos de Organización Internacional del Trabajo
(ILOSTAT)
En el caso de las parejas sin hijos, la evolu-
ción de la brecha salarial ha sido más volá-
til(52%), siendo el año en que más se redu-
jo el 2016. Además, esta brecha disminuyó
entre el 2019 y 2021 siendo la segunda me-
nor brecha(36%) en el 2021 después de la
brecha del 13% registrada para los hogares
conformada por una sola persona. A pesar
de esto, la brecha salarial de las parejas sin
hijos ha sido en promedio la más alta durante
el periodo de estudio con un 88%, ver Tabla 1.
Las parejas con hijos y el hogar de una per-
sona, presentan una volatilidad similar de
32% y 31%, siendo esta última categoría la
de menor brecha salarial actualmente(13%),
en contraste con las parejas con hijos que
tiene la mayor brecha salarial actualmen-
te(77%). Asimismo la brecha salarial pro-
medio difiere en estos dos tipos de hogares
ya que las parejas con hijos presentan la
segunda mayor brecha(78%) en contraste
con la segunda menor brecha(59%) repor-
MALDONADO MÉNDEZ, L. R., MALDONADO ÁLAVA, P. L., MALDONADO MÉNDEZ, G. J., & MÉNDEZ MALDONA-
DO, M. G.
225
RECIMUNDO VOL. 7 N°3 (2023)
tada para los hogares de una persona, ver
Tabla 1. Por último es importante mencionar
que una disminución en la brecha salarial
no necesariamente implica un aumento del
bienestar de los hogares ya que se puede
reducir la brecha con niveles salariales ba-
jos en ambos sectores.
Discusión
En el modelo de Lewis, el sector agrícola o
de subsistencia con salarios muy bajos pro-
mueve la migración del trabajador hacia el
sector capitalista donde este ofrece un sa-
lario superior; sin embargo, esta dinámica
puede cambiar en la realidad. Como se men-
cionó anteriormente la tasa de participación
global rural ha sido mayor a la urbana, espe-
cialmente a partir del 2014, mostrando que
la PEA se acerca a la PET, dando muestra
de una posible mejora en la creación de em-
pleo durante esos años, en contraste con los
niveles bajos de esta tasa, que justificarían
una mayor movilización laboral hacia ciuda-
des con una mayor capacidad de creación
de empleo; sin embargo, también se apre-
cia un bajo nivel de la tasa de participación
global a nivel urbano, siendo el 2017 el año
a partir del cual las condiciones del merca-
do laboral se muestran desfavorables. Al no
haber la capacidad de creación de empleo
a nivel interno, y siendo este fenómeno que
empezó en el 2017 agravado por la llega-
da de la pandemia, muchos trabajadores se
vieron obligados a migrar a otros países, (El
Comercio, 2021; El País, 2021; El Universo,
2021). Adicionalmente, los bajos niveles de
desempleo del sector rural en comparación
a los del sector urbano reafirman esa inca-
pacidad de generación de empleo especial-
mente en el sector urbano.
Adicionalmente, en el modelo de Lewis los
salarios se mantienen constantes debido a
la oferta ilimitada de mano de obra, lo cual
no ha sucedido en Ecuador ya que los sala-
rios a nivel general han ido aumentando pro-
gresivamente, y no solo en el sector urbano,
sino también en el sector rural donde la tasa
de participación global ha sido superior al
sector urbano. Esto se ha manifestado en
una disminución de la desigualdad medida
mediante el coeficiente de Gini, alcanzando
en el 2017 su valor más bajo(44.70), mien-
tras en años posteriores se manifiesta una
tendencia creciente que en el 2020 alcanzó
el valor de 47.30.
Desde el enfoque de la competencia imper-
fecta, la identificación de las fuentes de rentas
condiciona la negociación entre empleador y
trabajador y por consiguiente la distribución
de dichas rentas. En este sentido, la situa-
ción económica y la institucionalidad juga-
rían un rol importante en la distribución de
dichas rentas; como se pudo apreciar con la
Ley Humanitaria aprobada por la Asamblea
Nacional, (2020), la cual permitía al emplea-
dor despedir o disminuir la jornada laboral y
por consiguiente el salario, como lo descri-
be (Iturralde Durán y Duque Romero, 2021;
Vinueza Ochoa et al., 2021). Precisamente
en el 2020, año en que entró en vigor la Ley
Humanitaria, el ingreso medio nominal urba-
no cayó un 14% respecto al 2019 lo que en
términos monetarios representó $101,4 me-
nos; y en el sector rural esa disminución del
ingreso fue menor con un 11% equivalente a
$51,2. Cabe mencionar que esta tendencia
decreciente comenzó en el 2017, de hecho,
la caída del ingreso medio entre el 2017 y
2020 fue de $147,1 equivalente a una caí-
da del 19% respecto al ingreso del 2017 en
el sector urbano, y del 26% equivalente a
$149,5 en el sector rural.
Adicionalmente, los hogares de familia ex-
tensa y parejas con hijos sufrieron una caí-
da del ingreso medio tanto en el sector rural
como en el sector urbano posterior al 2017,
mientras los hogares que nunca se recupe-
raron de los efectos de la pandemia fueron
los hogares conformados por padre/madre
soltera en el sector urbano y la familia ex-
tensa en el sector rural. Por último, es im-
portante mencionar que los hogares rurales
conformados por una sola persona fueron
los que más se recuperaron con un aumen-
to respecto al nivel prepandemia del 35%,
lo cual podría explicarse por la mayor facili-
EVOLUCIÓN DEL INGRESO NOMINAL Y LA BRECHA SALARIAL URBANO-RURAL EN ECUADOR
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RECIMUNDO VOL. 7 N°3 (2023)
dad a la movilidad interna en el sector rural
por parte de los hogares conformados por
una sola persona.
Conclusión
El desempleo resultó mayor en el sector ur-
bano en casi 5% más que en el sector ru-
ral durante el 2020, siendo el 2013 el año
de menor desempleo para el sector urbano
mientras el 2018 lo fue para el sector rural,
en contraste con el 2020 y 2010 donde el
desempleo urbano y rural fueron los más al-
tos respectivamente. La diferencia entre el
desempleo del sector rural y urbano se ha
mantenido en promedio alrededor del 3,4%
durante el periodo de estudio.
La brecha salarial entre el sector urbano y
rural disminuyó desde casi el doble en el
2010 hasta alrededor del 36% del ingreso
nominal medio rural en el 2017, aumentan-
do esta brecha a 49% durante el 2020 y al-
canzando el 57% durante el 2021, para el
total de hogares. El crecimiento de ambos
ingresos alcanzó sus valores máximos entre
el 2015 y 2016, mientras que la caída del in-
greso medio se evidenció después del 2017
alcanzando su mínimo local en el 2020.
Se evidencian diferencias entre el salario
pre y post pandemia en el sector urbano,
siendo el caso más evidente el de los hoga-
res conformados por padre/madre soltera.
En contraste, en el sector rural, los hogares
conformados por familia extensa su ingreso
medio siguió cayendo incluso en el 2021.
Posterior al 2017, se produce la mayor pér-
dida de ingreso para las parejas sin hijos,
tipo de hogar que históricamente ha tenido
el salario medio más alto de todos los tipos
de hogares analizados, en el sector urba-
no. Esta tendencia decreciente después del
2017 también es evidente a nivel general y
para los hogares de familia extensa y pare-
jas con hijos del sector urbano.
En contraste, en el sector rural, posterior al
2017 también hubo una caída del ingreso
medio en los hogares de padre/madre sol-
tera, familia extensa, parejas con hijos y a
nivel general. Los hogares que reportaron en
el 2021 un ingreso medio superior al 2019
fueron los conformados por parejas sin hijos,
padre/madre soltera y los conformados por
una sola persona siendo estos últimos los
que más se recuperaron en el sector rural.
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227
RECIMUNDO VOL. 7 N°3 (2023)
Notas
1
La tasa de participación global contempla el ratio entre la
población económicamente activa(PEA) y la población
en edad de trabajar(PET).
2
Según la OIT, este indicador proviene de los ingresos men-
suales promedio de los empleados entre 25 y 54 años.
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CITAR ESTE ARTICULO:
Maldonado Méndez, L. R., Maldonado Álava, P. L., Maldonado Méndez, G. J.,
& Méndez Maldonado, M. G. (2023). Evolución del ingreso nominal y la brecha
salarial urbano-rural en Ecuador. RECIMUNDO, 7(3). https://doi.org/10.26820/
recimundo/7.(3).sep.2023.217-227
3
La brecha fue calculada como el ratio de la diferencia
entre el salario urbano y rural respecto al salario rural.
EVOLUCIÓN DEL INGRESO NOMINAL Y LA BRECHA SALARIAL URBANO-RURAL EN ECUADOR
