Administración tradicional vs el Toyotismo: Una formula efectiva para las PyMES
DOI:
https://doi.org/10.26820/recimundo/2.1.2018.464-487Palabras clave:
Administración, taylorismo, fordismo, toyotismo, PyMES.Resumen
Las empresas en la actualidad requieren de personal altamente capacitado para lograr el éxito pretendido, principalmente de la posesión de un líder bien preparado en el ámbito de los negocios, que tenga la capacidad de dirigir la organización. Los administradores son las personas idóneas para realizar esta clase de actividades y buscar el logro de los objetivos organizacionales. Se llevó a cabo una investigación documental la cual permitió establecer una comparación entre el enfoque tradicional de administración versus el Toyotismo como una nueva tendencia integral en materia de administración de recursos para que así una PyMES se desempeñe exitosamente en el mundo global actual y futuro. Dicha investigación está basada en libros del área, los cuales dan sustento al tema desarrollado con ayuda de citas bibliográficas de los autores consultados; así como en internet como fuente de soporte.Descargas
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