Retos del derecho laboral en el marco de la globalización

Resumen

El artículo aborda los desafíos que enfrenta el derecho laboral en el contexto de la globalización, donde los cambios económicos y sociales inciden en las normativas laborales y en los derechos de los trabajadores. Desde la antigüedad, el trabajo ha sido un pilar fundamental para el desarrollo humano y social, siendo reconocido como un valor esencial. Con el transcurso del tiempo, el reconocimiento de los derechos laborales ha evolucionado, pasando de regular salarios básicos para la subsistencia a buscar la igualdad y la no discriminación, fundamentados en los principios de los derechos humanos. Este proceso de evolución se ha intensificado con la Cuarta Revolución Industrial, que ha impulsado la necesidad de un análisis crítico de los cambios introducidos, considerando los diversos elementos y principios del derecho laboral y las nuevas relaciones que surgen dentro de él. La globalización ha tenido un impacto significativo en este ámbito, destacándose la crisis económica y la migración como factores que han incrementado el desempleo y la informalidad laboral. Esto ha evidenciado la necesidad de flexibilizar la legislación laboral y de promover una constante capacitación para que los trabajadores puedan adaptarse a los cambios. Asimismo, se destaca la responsabilidad del Estado en controlar los efectos de la industrialización en la economía del país.