Rubira Carvache, K., Obando Montenegro, E., & Zambrano Manzaba, M. (2018). Sistema de Gestión Administrativa y la Gestión de Talento humano bajo el esquema del Sistema de Auditoria de Riesgo en el trabajo (SART). Caso de estudio: Facultad de Ciencias Naturales, Universidad de Guayaquil. RECIMUNDO, 2(3), 169–198. https://doi.org/10.26820/recimundo/2.(3).julio.2018.169-198