K. Rubira Carvache, E. Obando Montenegro, y M. Zambrano Manzaba, «Sistema de Gestión Administrativa y la Gestión de Talento humano bajo el esquema del Sistema de Auditoria de Riesgo en el trabajo (SART). Caso de estudio: Facultad de Ciencias Naturales, Universidad de Guayaqui»l, RECIMUNDO, vol. 2, n.º 3, pp. 169-198, jul. 2018.