Rubira Carvache K, Obando Montenegro E, Zambrano Manzaba M. Sistema de Gestión Administrativa y la Gestión de Talento humano bajo el esquema del Sistema de Auditoria de Riesgo en el trabajo (SART). Caso de estudio: Facultad de Ciencias Naturales, Universidad de Guayaquil. RECIMUNDO [Internet]. 30 de julio de 2018 [citado 23 de diciembre de 2024];2(3):169-98. Disponible en: https://recimundo.com/~recimund/index.php/es/article/view/289