La teoría fundamentada como método de investigación cualitativa para explicar la ausencia del estado en los diferentes niveles de emprendimientos
DOI:
https://doi.org/10.26820/recimundo/3.(1).enero.2019.742-761Palabras clave:
Teoría, Juego, Administración Estratégica, Emprendimiento.Resumen
El presente trabajo analiza la influencia de la teoría de juego y su aplicación en los procesos administrativos como una estrategia para impulsar el emprendimiento empresarial, a través de una revisión de textos y estudios vía web relacionados con estos temas. El trabajo hace mención a la teoría de juego mediante la investigación primeramente de la historia de este tipo de teorías y de sus aplicaciones para poder entender y predecir alguna problemáticade selección de la estrategia propia y la de los competidores por parte de los administradores de empresas y así, determinar la mejor acción que permita alcanzar el máximo beneficio posible por medio del empleo de métodos que logren un mayor emprendimiento. Durante el desarrollo del artículo se observa, que gracias a la aplicación de estrategias como la teoría de la asignación de capacidades y la teoría de la captura de valores se incrementa el estudio de la toma de decisiones que se generan en los diferentes departamentos de una organización, enfocado al área administrativa con el objetivo principal de conseguir soluciones optimas de emprendimiento.Descargas
Citas
Anastasopoulos, N. P. (2015). Applications of Game Theory and evolutionary game theory in auditing. International Journal of Mathematics, Game Theory, and Algebra (Vol. 20). New York: Nova Science Publishers, Inc.
Attanasi, G., Batigalli, P., & Manzoni, E. (2015). Incomplete-information models of guilt aversion in the trust game. Management Science, 62(3), 1-20.
Claments, K. C. (1995). Testing models of non-kin cooperation: mutualism and the Prisoner’s Dilemma. Animal Behaviour, 50(2), 527-535.
Deb, J., & Kalai, E. (2015). Stability in large bayesian games with heterogeneous players. Journal of Economic Theory, 157, 1041–1055.
Franklin, B. (2015). ¿CÓMO INFLUYE LA TEORÍA DE JUEGOS EN LA ADMINISTRACIÓN DE UNA EMPRESA?
Fred. (2003). La ciencia de la administracion .
Gans, J., & Ryall, M. (23 de Febrero de 2016). Value capture theory: A strategic management review. Rotman School of Management Working Paper No. 2549003, 1-40.
Gheondea-Eladi, A. (2015). Understanding how people decide: decision-making theories as mental representations. Journal of Community Positive Practices, XV(3), 3-13.
Gorbanef, Y. (2002). Teoría de juegos aplicable en administración. Innovar, 1(20), 35-44.
Guida, S. D. (18 de Diciembre de 2013). Feature-Based Choice and Similarity Perception in Normal-Form Games: An Experimental Study. Games, 4(4), 776-794. Obtenido de https://doi.org/10.3390/g4040776
Herrera, J. B. (2015). La Teoría de Juegos en la Administración Estratégica Empresarial.
Ho, T. L. (2010). Reference dependence in multilocation newsvendor models: A structural analysis. Management Science, 56(11), 1891-1910.
Huerta, F. Z. (2015). Implementation in Public Administration of Mexico government using Games Theory and solving with linear programming. International Journal of Advances in Engineering & Technology, 1642-1648. Obtenido de https://search.proquest.com.ezproxybib.pucp.edu.pe/docview/1652469574?accountid=28391
Levinthal, D. (2010). Opportunity costs and non-scale free capabilities: Profit maximization, corporate scope, and profit margins. Strategic Management Journal, 780.
Mäs, M. e. (2016). A behavioral study of “noise” in coordination games Journal of Economic Theory, 1-14.
Pederzini, A. &. (2016). Strategic management cultures: historical connections with science. Journal of Management History, 22(2), 214-235.
Poundstone, W. (1992). Prisoner’s Dilemma. New York: Doubleday.
Rodríguez, F. F. (2015). Teoría de juegos: análisis matemático de conflictos .
Rustichini, A., & Villeval, M. (Noviembre de 2014). Moral hypocrisy, power and social preferences. Journal Economic Behaviour and Organization, 107, 10-24.
Von Neumann, J. &. (1944). Theory of Games and Economic Behavior. New Jersey: Princeton University Press.
Winter, E. W. (2016). Mental equilibrium and strategic emotions. Management Science, 63(5), 1-17.
Zegarra, L. (2016). Apuntes de Organizaciones Industriales y de Servicios. Centrum.
